Bei der Einstellung können für eine Stelle mehrere Screenings mit einem Team erforderlich sein. Verwenden Sie diese Vorlage, damit Ihr Team nach jedem Gespräch miteinander kommunizieren und sich gegenseitig informieren kann.
Beschreibung
Vorlage für Bewerberinterviews
Während des Einstellungsverfahrens kann es vorkommen, dass für eine Stelle mehrere Screenings mit verschiedenen Teammitgliedern erforderlich sind. Bei so vielen verschiedenen Schritten kann man sich leicht verirren oder den Überblick verlieren. Deshalb haben wir diese Vorlage erstellt, damit Ihr Team nach jedem Gespräch miteinander kommunizieren und sich gegenseitig informieren kann. Optimieren Sie Ihre Prozesse, damit Ihr gesamtes Team die richtigen Einstellungsentscheidungen treffen kann.
Wie zu verwenden:
- Enthalten Sie wichtige Informationen über die Bewerber
- Verknüpfung von Konten in sozialen Medien und Hochladen von Lebensläufen
- Verwenden Sie Kontrollkästchen, um einen Zeitplan für Interviews zu erstellen
- Geben Sie Daten und Zeiten für Interviews an
- Markieren Sie die Beteiligten für einen bequemen Zugang
- Kreuzen Sie nach jedem Interview die entsprechenden Kästchen an
- Notizen am unteren Rand hinzufügen
- Kommunizieren Sie mit Ihrem Team über die nächsten Schritte
Zusätzliche Informationen
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